以下關于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項，不正確的是（）。

關于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。

下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）

集體協(xié)商會議，合適的會場應考慮的因素不包括（）。

工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對其程序方面重點關注的要點，描述不正確的是（）。

下列關于集體協(xié)商會議的結果，描述不正確的是（）。

（）的訂立，是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志，是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。

勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。

在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中，對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點，表述正確的是（）。

集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括（）。