設(shè)計生存年金退休計劃要綜合考慮一個人終生收入和養(yǎng)老需求，以應(yīng)對死亡率風(fēng)險。這就涉及多種金融工具和多方面知識，一般情況下其具體實施步驟為（）。Ⅰ.發(fā)現(xiàn)客戶，即了解客戶養(yǎng)老需求、期望目標(biāo)和籌資能力Ⅱ.評估資產(chǎn)，即了解客戶目前和今后的收入以及儲蓄和資產(chǎn)分布狀況，并為其作資產(chǎn)狀況評估Ⅲ.估算赤字，即根據(jù)客戶退休生活目標(biāo)，測算其養(yǎng)老金需求總量和在扣除國家基本養(yǎng)老金和企業(yè)養(yǎng)老金以后的差額Ⅳ.設(shè)計計劃，即設(shè)計個人退休計劃和風(fēng)險控制措施，展示退休計劃的設(shè)計思想、結(jié)構(gòu)和養(yǎng)老金支付水平

下列對養(yǎng)老金信托的描述中，正確的是（）。（1）養(yǎng)老金信托財產(chǎn)產(chǎn)權(quán)游離期最長，社會公益性最強（2）委托人（員工）也是受益人，具有特殊的監(jiān)督作用（3）受托人對于受托的養(yǎng)老金計劃財產(chǎn)具有自由處分權(quán)（4）受托人必須是合規(guī)的、審慎的

某企業(yè)建立了企業(yè)年金計劃，其資金籌集和供款辦法中符合有關(guān)法規(guī)的是（）。

張三當(dāng)年年薪為96000元，年均增長8%，雇主按年繳費并計入個人賬戶，年繳費額=年薪×2%。請問11年后，張三的雇主為其支付的養(yǎng)老繳費總額為多少（即進(jìn)入張三養(yǎng)老金賬戶的雇主供款總額）（）。

根據(jù)【國發(fā)（2005）38號】文件規(guī)定，制度“新人”基本養(yǎng)老金水平支付標(biāo)準(zhǔn)要考慮當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY水平、本人指數(shù)化月平均繳費工資水平和繳費年限、個人賬戶余額等因素，這種養(yǎng)老金計劃屬于（）。

非制度性養(yǎng)老金供給的內(nèi)容有（）。（1）普通商業(yè)保險（2）企業(yè)年金（3）遺產(chǎn)繼承（4）法院判定的子女贍養(yǎng)費

下列是關(guān)于企業(yè)年金基金風(fēng)險準(zhǔn)備金的表述，正確的選項是（）。（1）投資管理人必須開立專門用于存放從投資管理人投資管理費中提取的投資管理風(fēng)險準(zhǔn)備金的投資管理風(fēng)險準(zhǔn)備金賬戶。（2）風(fēng)險準(zhǔn)備金專項用于彌補投資管理人管理的每個投資組合發(fā)生的企業(yè)年金基金投資虧損，投資管理人不得將風(fēng)險準(zhǔn)備金轉(zhuǎn)存定期存款的存款證實書和存單用于任何質(zhì)押和轉(zhuǎn)讓。（3）當(dāng)企業(yè)年金基金投資管理風(fēng)險準(zhǔn)備金余額達(dá)到企業(yè)年金基金財產(chǎn)凈值的10%時，可以不再提取。（4）企業(yè)年金基金投資風(fēng)險準(zhǔn)備金來自于企業(yè)年金基金投資收益，以專門賬戶儲存用于彌補企業(yè)年金基金投資的虧損。

某企業(yè)年金投資管理人在基金管理過程中有如下做法，其中符合《企業(yè)年金基金管理試行辦法》規(guī)定的是（）。（1）遵循“謹(jǐn)慎、分散風(fēng)險”原則，充分考慮“安全性、流動性”（2）在諸多投資產(chǎn)品中，為保證安全與收益，只投資于國債等固定收益類產(chǎn)品以及股票等權(quán)益類產(chǎn)品（3）投資國債的比例為基金凈資產(chǎn)的65%（4）投資股票的比例為基金凈資產(chǎn)的15%

已知某企業(yè)養(yǎng)老金計劃規(guī)定，雇主按照個人年薪酬的7%繳費，計入員工個人賬戶，年末向托管銀行供款，按國債年利5%計息。小王參加了該計劃，當(dāng)前賬戶余額為3萬元，年薪為80000元，一年后他離開公司時的企業(yè)年金個人賬戶余額為（）元。

理財師為客戶推薦養(yǎng)老產(chǎn)品時，下列說法錯誤的是（）。