填空題股票期權(quán)具有長(zhǎng)期激勵(lì)的效果，主要表現(xiàn)在兩方面：“（）”和“（）”。報(bào)酬激勵(lì)是在經(jīng)營(yíng)者購(gòu)買股票之前發(fā)揮作用的。所有權(quán)激勵(lì)是在經(jīng)營(yíng)者購(gòu)買股票后發(fā)揮作用的。
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非經(jīng)濟(jì)性福利為（）
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成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）
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薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
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以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）
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非豁免員工包括（）
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薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
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影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
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以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
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崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）
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以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題