（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。

屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）

崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）

非豁免員工包括（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

單一傭金計(jì)劃包括（）

非經(jīng)濟(jì)性福利為（）

（）不同于增益分享計(jì)劃。