（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。

正式調(diào)查不包括（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

非豁免員工包括（）

（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。

成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）

非經(jīng)濟(jì)性福利為（）

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）