A.環(huán)境變化的速度
B.組織行為能力
C.環(huán)境變化的深度
D.組織精神狀態(tài)
E.環(huán)境變化的可預(yù)見(jiàn)性
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A.頭腦風(fēng)暴法
B.盈虧分析法
C.滾動(dòng)計(jì)劃法
D.備用計(jì)劃法
E.德?tīng)柗品?/p>
A.擴(kuò)充現(xiàn)有產(chǎn)品線
B.在產(chǎn)品線內(nèi)增加規(guī)格品種
C.擴(kuò)展新的市場(chǎng)
D.發(fā)展與現(xiàn)有業(yè)務(wù)大致相同產(chǎn)品或業(yè)務(wù)發(fā)展與現(xiàn)有產(chǎn)品大不相同的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)
A.維持原有產(chǎn)品市場(chǎng)領(lǐng)域，避免風(fēng)險(xiǎn)
B.減少資源組合浪費(fèi)
C.保持人員穩(wěn)定性
D.穩(wěn)定規(guī)模，協(xié)調(diào)平衡發(fā)展
E.不斷進(jìn)取，使企業(yè)充滿活力
A.戰(zhàn)略實(shí)施機(jī)構(gòu)
B.規(guī)劃的空間體系
C.規(guī)劃的時(shí)間體系
D.戰(zhàn)略控制體系
E.規(guī)劃重心
A.行業(yè)技術(shù)壽命階段
B.行業(yè)總體技術(shù)水平
C.行業(yè)技術(shù)的變異性
D.行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向
E.企業(yè)技術(shù)水平狀況
最新試題
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門(mén)制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進(jìn)團(tuán)隊(duì)是整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃有效實(shí)施的關(guān)鍵。
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的支撐。
當(dāng)企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時(shí)，企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，以適應(yīng)新需求。
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí)，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對(duì)象是企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過(guò)程可分為（）
戰(zhàn)略管理是對(duì)確定戰(zhàn)略和實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)過(guò)程的管理，對(duì)企業(yè)有哪些作用？（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)、識(shí)別受影響的顧客、（）。
質(zhì)量規(guī)劃制定和實(shí)施需要確定企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域，不同的企業(yè)有不同的關(guān)鍵領(lǐng)域，所以質(zhì)量規(guī)劃所需關(guān)注的關(guān)鍵領(lǐng)域是由（）決定的。