A.市場(chǎng)占有率目標(biāo)
B.資金利潤(rùn)率目標(biāo)
C.產(chǎn)值利潤(rùn)率目標(biāo)
D.銷(xiāo)售利潤(rùn)率目標(biāo)
E.銷(xiāo)售增長(zhǎng)率
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A.選擇性收縮
B.轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略
C.放棄戰(zhàn)略
D.清算戰(zhàn)略
A.1>Ey>0
B.ey<0
C.Ey>1
D.Ey=1
A.建立社會(huì)保障機(jī)制
B.建立人才市場(chǎng)
C.建立勞動(dòng)力激勵(lì)機(jī)制
D.改革勞動(dòng)人事制度，使勞動(dòng)力商品化
A.發(fā)展型態(tài)勢(shì)
B.緊縮型態(tài)勢(shì)
C.穩(wěn)定型態(tài)勢(shì)
D.優(yōu)勢(shì)化態(tài)勢(shì)
A.規(guī)?；?jīng)營(yíng)
B.集中化經(jīng)營(yíng)
C.集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)
D.優(yōu)勢(shì)化經(jīng)營(yíng)
最新試題
LD公司的組織結(jié)構(gòu)為：總經(jīng)理、部、科、車(chē)間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標(biāo)展開(kāi)的末端應(yīng)該是（）
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門(mén)制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
戰(zhàn)略績(jī)效預(yù)測(cè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行哪些比較？（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過(guò)程可分為（）
質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補(bǔ)。
模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)定位等，避免與其發(fā)生直接競(jìng)爭(zhēng)。
質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面？（）
戰(zhàn)略實(shí)施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實(shí)施的過(guò)程，主要方法包括哪些？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對(duì)象是企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)、識(shí)別受影響的顧客、（）。