多項(xiàng)選擇題技能薪酬體系包括()。
A.深度技能
B.廣度技能
C.直接技能
D.間接技能
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1.單項(xiàng)選擇題了解一個(gè)職位并以一種格式把這種信息描述出來,從而使其他人能了解這個(gè)職位的過程稱為()。
A.職位描述
B.職位說明書
C.職位設(shè)計(jì)
D.職位分析
2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于全面薪酬戰(zhàn)略的特征的是()。
A.戰(zhàn)略性
B.激勵(lì)性
C.創(chuàng)新性
D.全面性
3.單項(xiàng)選擇題以下哪個(gè)不是薪酬水平及其競(jìng)爭性的重要性()。
A.吸引、保留和激勵(lì)員工
B.控制勞動(dòng)力成本
C.塑造企業(yè)形象
D.提高企業(yè)運(yùn)營效率
4.多項(xiàng)選擇題下列屬于個(gè)人績效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的有()。
A.直接計(jì)件工資計(jì)劃
B.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)計(jì)劃
C.差額計(jì)件工資計(jì)劃
D.提案建議獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
5.多項(xiàng)選擇題下列屬于一個(gè)完整的薪酬結(jié)構(gòu)的內(nèi)容的是()。
A.薪酬的數(shù)量
B.薪酬的等級(jí)結(jié)構(gòu)
C.同一薪酬等級(jí)內(nèi)的薪酬變動(dòng)范圍
D.相鄰薪酬等級(jí)間的交叉與重疊
最新試題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級(jí)來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項(xiàng)選擇題
屬于特殊績效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型:單項(xiàng)選擇題