A.要素論
B.特質(zhì)論
C.環(huán)境論
D.行為論
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A.“交互聯(lián)系”的原則
B.直接接觸的原則
C.早期進(jìn)行的原則
D.連續(xù)過程的原則
A.以事定職
B.以職選人
C.行政官員彼此之間人為地制造工作原則
D.增加工作量的法則
A.給管理規(guī)定了特有的概念,作了有益的解釋
B.討論直線式組織和參謀機(jī)構(gòu)等問題
C.14條管理原則有用,但這些原則之間顯然存在著矛盾
D.只考察了組織的內(nèi)在因素,沒有研究組織同環(huán)境之間的關(guān)系
A.政治體制
B.動機(jī)
C.政治可行性
D.誰是真正的委托人
A.規(guī)范政策執(zhí)行,改革執(zhí)行機(jī)構(gòu)
B.對包括各種政策原則、價值觀、政策制定的程序和要素在內(nèi)的政策范式進(jìn)行不斷的反思,鼓勵具體問題具體分析
C.發(fā)展具有學(xué)科知識和群體智慧的新型政策研究組織
D.對公眾進(jìn)行啟蒙教育,包括進(jìn)行廣泛持久的政策科學(xué)的知識普及教育和利用大眾傳播媒介對各項政策進(jìn)行宣傳教育,為逆境的消除奠定群眾基礎(chǔ)
最新試題
()是政策科學(xué)研究者在公共政策研究中為了幫助人們理解和解釋社會政治生活,思考公共政策的原因和社會效果,預(yù)測未來的發(fā)展而不斷總結(jié)出來的各種模式。
新公共行政學(xué)認(rèn)為公共行政的核心價值在于()
勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門()改進(jìn)的有效途徑。
由于科學(xué)決策方法和程序的缺乏導(dǎo)致的決策失誤的原因是因為什么的缺乏()
政府績效與公共信任之間良性循環(huán)是指()
黑迪通過研究發(fā)現(xiàn),多數(shù)研究者認(rèn)為民族國家的官僚機(jī)構(gòu)應(yīng)該滿足有效率和有()這兩個基本的績效標(biāo)準(zhǔn)。
官僚專長與信息歪曲這一回應(yīng)性障礙通過()方法消除。
對于比較行政學(xué)研究的重要性,黑迪從以下哪兩個方面進(jìn)行了闡述()
關(guān)于奎德政策分析理論的局限性的原因是()
沃爾多認(rèn)為,在后工業(yè)社會,()將成為生產(chǎn)率的一種決定性因素。