A.自愿原則
B.民主說服原則
C.前置程序原則
D.強制服從原則
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A.阻止勞動監(jiān)督檢查人員進入用人單位內(nèi)（包括進入勞動現(xiàn)場）進行監(jiān)督檢查的
B.隱瞞事實真相，出具偽證，或者隱匿、毀滅證據(jù)的
C.拒絕提供有關(guān)材料的
D.拒絕在規(guī)定的時間和地點就勞動行政部門所提出問題作出解釋和說明的
A.勞動檢查機構(gòu)
B.勞動督查機構(gòu)
C.勞動監(jiān)察機構(gòu)
D.勞動檢察機構(gòu)
A.企業(yè)
B.事業(yè)單位
C.國家機關(guān)
D.外國領(lǐng)事館
A.半小時
B.一小時
C.一個半小時
D.兩小時
A.標準工作時間
B.縮短工作時間
C.不定時工作時間
D.綜合計算工作時間
最新試題
下列哪些情形是單位應(yīng)當支付勞動者賠償金，但是逾期未支付的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬加班費或者經(jīng)濟補償（）。
經(jīng)濟補償金是指因（）的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后，支付方有義務(wù)向被支付方（）支付的費用。
（）是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理。
根據(jù)集體合同的適用范圍為標準，可以將集體合同劃分為（）。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，下列哪些機構(gòu)有權(quán)確認（）。
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段（）。
相關(guān)行政部門在其職責范圍進行行政執(zhí)法活動時，涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理時，如果遇到問題，（）
以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有（）。
對勞動合同進行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點（）
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同（）先訂立的勞動合同的履行。