單項(xiàng)選擇題企業(yè)支付相當(dāng)于或高于勞動(dòng)力市場(chǎng)一般薪酬水平的薪酬，所體現(xiàn)薪酬管理的是（）。

A.成本控制原則
B.公正性原則
C.激勵(lì)性原則
D.競(jìng)爭(zhēng)力原則


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1.多項(xiàng)選擇題下列屬于影響薪酬水平?jīng)Q策的因素有（）。

A.勞動(dòng)力市場(chǎng)
B.產(chǎn)品市場(chǎng)
C.企業(yè)特征
D.企業(yè)戰(zhàn)略

2.多項(xiàng)選擇題下列屬于分類法的優(yōu)點(diǎn)的有（）。

A.簡(jiǎn)單，容易解釋
B.執(zhí)行速度快
C.對(duì)評(píng)價(jià)者的培訓(xùn)要求少
D.管理相對(duì)簡(jiǎn)單

3.多項(xiàng)選擇題下列屬于能力與薪酬掛鉤的方式的有（）。

A.職位評(píng)價(jià)法
B.直接能力分類法
C.傳統(tǒng)職位能力定薪法
D.行為目標(biāo)達(dá)成加薪法

4.多項(xiàng)選擇題下列屬于職位評(píng)價(jià)方法的是（）。

A.排序法
B.分類法
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.360度考核法

5.多項(xiàng)選擇題下列屬于常見(jiàn)的市場(chǎng)薪酬水平定位策略的有（）。

A.薪酬領(lǐng)袖政策
B.市場(chǎng)追隨政策
C.拖后政策
D.混合政策