多項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)的薪酬結(jié)構(gòu)類型主要有（）。

A.以績(jī)效為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
B.以工作為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
C.以能力為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
D.以市場(chǎng)為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
E.組合薪酬結(jié)構(gòu)等


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1.多項(xiàng)選擇題一個(gè)合理的組合薪酬結(jié)構(gòu)中屬于浮動(dòng)薪酬部分的是（）。

A.技能或能力工資
B.工齡工資
C.效益工資
D.業(yè)績(jī)工資
E.獎(jiǎng)金

2.多項(xiàng)選擇題一個(gè)合理的組合薪酬結(jié)構(gòu)中屬于固定薪酬部分的是（）。

A.基本工資
B.崗位工資
C.技能或能力工資
D.工齡工資
E.效益工資

3.多項(xiàng)選擇題關(guān)于薪酬等級(jí)，表述正確的是（）。

A.薪酬等級(jí)往往與崗位等級(jí)相對(duì)應(yīng)
B.薪酬等級(jí)之間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)是可以重疊的
C.在寬泛式薪酬等級(jí)類型中，每等級(jí)的薪酬浮動(dòng)幅度一般要小一些
D.分層式薪酬等級(jí)類型常出現(xiàn)在不成熟的、業(yè)務(wù)靈活性強(qiáng)的企業(yè)中
E.在崗位不變動(dòng)情況下，薪酬的變動(dòng)范圍一般不超出薪酬等級(jí)的上、下限

4.多項(xiàng)選擇題在核算企業(yè)工資總額中，不應(yīng)該包括的項(xiàng)目有（）。

A.加班加點(diǎn)津貼
B.特殊情況下支付的工資
C.合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)
D.聘用離、退休人員的各項(xiàng)補(bǔ)貼
E.離、退休人員待遇的各項(xiàng)支出

5.多項(xiàng)選擇題制定薪酬計(jì)劃的方法有兩種，它們是（）。

A.從內(nèi)而外法
B.從上而下法
C.從下而上法
D.從外而內(nèi)法
E.從簡(jiǎn)而繁法