(1)績效考核的目標 (2)使用成本的大小 (3)被考核者的職務(wù)層次和類型 (4)方法的簡便、精確性
最新試題
以下不屬于薪酬管理的目標有()
()不屬于單一傭金計劃。
屬于特殊績效薪酬的有()
非經(jīng)濟性福利為()
計件工資制的具體形式不包括()
成就獎金的計算方法有()
以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有()
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分,其中不包括以下哪一項?()
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。