多項選擇題勞動規(guī)章制度體系主要包括（）

A.招聘制度、考勤與休假制度
B.薪酬福利制度、勞動爭議處理制度
C.產(chǎn)權(quán)制度、保密制度
D.培訓(xùn)制度、人事交接調(diào)動制度


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1.多項選擇題勞動規(guī)章制度評估的準(zhǔn)備內(nèi)容包括（）。

A.確定評估的目的
B.確定評估工作的實施主體
C.確定評估對象
D.制定評估方案

2.多項選擇題沖突管理系統(tǒng)在正式實施和運(yùn)行階段的主要工作包括（）。

A.系統(tǒng)宣傳與推廣
B.協(xié)調(diào)勞資雙方關(guān)系
C.對沖突管理團(tuán)隊的培訓(xùn)
D.處理員工苦情投訴

3.多項選擇題下列屬于危機(jī)處置原則的有（）。

A.誠實性原則
B.主動性原則
C.真實性原則
D.利益兼顧原則

4.多項選擇題下列有關(guān)人員素質(zhì)測評特點的表述，正確的有（）。

A.人員素質(zhì)測評主要是物理測量，而不是心理測量
B.人員素質(zhì)測評是抽樣測評，而不是具體測量
C.人員素質(zhì)測評是絕對測量，而不是相對測量
D.人員素質(zhì)測評是間接測量，而不是直接測量

5.多項選擇題勞動合同中的有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)由（）協(xié)商制定。

A.勞動者
B.用人單位
C.工會
D.勞動行政機(jī)構(gòu)