A.仲裁申請
B.立案受理
C.仲裁調(diào)解
D.自行協(xié)商
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A.以企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的規(guī)定為準(zhǔn)
B.由勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商確定
C.以勞動(dòng)合同和集體合同的約定為準(zhǔn)
D.由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)者的平均利益確定
A.空間效力范圍只限于工作場所
B.員工在用人單位工作場所之外泄密,無需承擔(dān)責(zé)任
C.員工在用人單位工作場所之外的過失,也要處罰
D.員工在用人單位工作場所之外,不受企業(yè)規(guī)章制度的約束
A.以企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度為準(zhǔn)
B.以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)
C.職工和用人單位協(xié)商決定
D.提交仲裁委員會
A.勞動(dòng)者訂立合同時(shí)偽造了學(xué)歷證書
B.合同中約定星期六為正常上班日,不算加班
C.合同中約定只為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)一種社會保險(xiǎn)
D.合同中約定遲到為違紀(jì)行為,用人單位可以罰款
A.用人單位沒有進(jìn)行工商登記
B.勞動(dòng)合同中缺乏勞動(dòng)報(bào)酬條款
C.勞動(dòng)合同中約定只為勞動(dòng)者辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.勞動(dòng)合同中約定用人單位可以根據(jù)工作需要調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的工作崗位
最新試題
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任說法正確的是()。
企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)交由()進(jìn)行討論,并提出意見。
協(xié)商代表的任期()。
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是()。
()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是()。
下列不屬于勞動(dòng)爭議仲裁程序的是()。
勞動(dòng)爭議訴訟救濟(jì)的情形包括()。
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是()。
勞動(dòng)爭議立卷的歸檔步驟不包括()。