多項選擇題職工代表應當有()方面的職工。
A.一線工人
B.技術人員
C.管理人員
D.領導干部
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1.多項選擇題職工代表大會有完整的組織體系主要體現(xiàn)在()
A.有自己的工作機構——工會
B.可依建設成立職工代表團(組)
C.設有各種專門的工作委員會
D.可設立大會主席團
2.多項選擇題按照《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位在制定、修改或者決定涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,應當()
A.經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見
B.與工會或者職工代表平等協(xié)商確定
C.經(jīng)職工代表大會通過
D.公示,或者告知勞動者
3.多項選擇題企業(yè)廠務公開領導小組成員主要包括()
A.黨委
B.行政
C.紀委
D.工會
4.多項選擇題下列哪些情形工會可以要求與企業(yè)進行勞資協(xié)商()
A.關于工作時間的規(guī)章制度
B.企業(yè)單方解除勞動者的勞動合同
C.企業(yè)進行經(jīng)濟性裁員
D.企業(yè)準備引進先進設備
5.多項選擇題企業(yè)勞資協(xié)商的主體包括()
A.工會
B.職工代表
C.勞動者個人
D.雇主代表
最新試題
當企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定,勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時,()。
題型:單項選擇題
下列關于勞動爭議協(xié)商的表述正確是()。
題型:多項選擇題
下列關于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下列有關員工申訴的作用說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
在獎勵制度實施程序中,管理方是有責任將考核標準和規(guī)章制度傳達給員工的,這種傳達可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)()
題型:多項選擇題
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是()。
題型:單項選擇題
以下符合集體勞動關系內(nèi)容的選項是()。
題型:單項選擇題
下列勞動合同屬于全部無效的是()。
題型:單項選擇題
()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型:單項選擇題
勞動爭議訴訟救濟的情形包括()。
題型:多項選擇題