A.準確迅捷的信息傳遞
B.及時的信息確認
C.科學(xué)地理解信息以及據(jù)此信息作出的迅速反應(yīng)
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A.被拖欠的工資
B.基本安全衛(wèi)生條件
C.基本人格尊嚴
D.嚴重的經(jīng)濟性裁員
A.突發(fā)性和不可預(yù)期性
B.群體性
C.社會的影響性
D.利益訴求的特定性
A.轉(zhuǎn)移或縮減危機的來源、范圍和影響
B.提高危機初始管理的地位
C.改進危機沖擊的反應(yīng)管理
D.建立健全危機管理的預(yù)警機制
A.真實
B.合法
C.及時
D.有利于職工權(quán)益維護和企業(yè)發(fā)展
A.監(jiān)事會成員不得少于3人
B.職工代表不得少于1/3
C.監(jiān)事會主席由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)在監(jiān)事會成員中指定
D.經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)同意,董事可以兼任監(jiān)事
最新試題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是()。
下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述正確是()。
在獎勵制度實施程序中,管理方是有責(zé)任將考核標準和規(guī)章制度傳達給員工的,這種傳達可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)()
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是()。
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是()。
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責(zé)任說法正確的是()。
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說法正確的是()。
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括()。
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
()是思維的第一要素。