多項選擇題民主集中制是職工代表大會的（）。
A.組織原則
B.基本制度
C.工作制度
D.重要保證
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1.單項選擇題企業(yè)社會責任可以從微觀和宏觀角度對其內(nèi)涵進行劃分，以下內(nèi)容可以從微觀方面討論的是（）。
A.公共服務
B.經(jīng)濟責任
C.法律責任
D.倫理責任
2.單項選擇題某企業(yè)去年業(yè)務招待費為1250萬元，在營業(yè)收入中的占比低于相關(guān)規(guī)定，但絕對數(shù)額確實偏高，公司力爭使今年招待費上年下降10%以上。從信息指標評估原則分析，這種信息披露符合（）。
A.科學性原則
B.系統(tǒng)優(yōu)化原則
C.通用可比原則
D.實用性原則
3.單項選擇題我國（）規(guī)定將非國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)也納入了廠務公開制度的建立范疇，并具體規(guī)定了廠務公開的主要負責人和相應機構(gòu)、指導原則及公開事項。
A.《廠務公開制度的實施辦法》
B.《關(guān)于在國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)》
C.《關(guān)于推行廠務公開的通知》
D.《企業(yè)職工民主管理規(guī)定》
4.單項選擇題員工自治小組最具代表形式的是質(zhì)量圈管理，它最初源于（）。
A.日本
B.德國
C.英國
D.美國
5.單項選擇題我國法律規(guī)章規(guī)定企業(yè)和職工雙方均可提出集體協(xié)商，一方提出協(xié)商要求的，另一方在收到協(xié)商要求之日起以書面形式回應的期限為（）。
A.20日內(nèi)
B.25日內(nèi)
C.30日內(nèi)
D.60日內(nèi)
最新試題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
題型：多項選擇題
當勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時，且勞動合同約定的標準高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時，應（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括（）。
題型：多項選擇題
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。
題型：多項選擇題
在獎勵制度實施程序中，管理方是有責任將考核標準和規(guī)章制度傳達給員工的，這種傳達可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括（）。
題型：多項選擇題
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應當遵守的義務的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述正確是（）。
題型：多項選擇題