A.內(nèi)容上具有廣泛性
B.時(shí)間上具有靈活性
C.形式上具有多樣性
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A.用人單位變更名稱的
B.用人單位變更法定代表人的
C.用人單位合并或分立的
D.用人單位變更投資人的
A.國(guó)際勞工公約
B.建議書
C.倡議書
D.宣言
E.國(guó)際勞工章程
A.一般程序
B.法定程序
A.圖表評(píng)估法
B.對(duì)比評(píng)估法
C.強(qiáng)制排序法
A.在公開區(qū)域公布，或以發(fā)文形式組織員工討論學(xué)習(xí)
B.新員工簽領(lǐng)并入職培訓(xùn)規(guī)章制度
C.簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，增加關(guān)于員工承諾已學(xué)習(xí)并了解了企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度的款項(xiàng)
最新試題
當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定，勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同約定時(shí)，（）。
如果把企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度寫入勞動(dòng)合同，（）。
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是（）。
情緒狀況最容易被識(shí)別出來的是（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說法正確的是（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的方法主要包括（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄說法錯(cuò)誤的是（）。
適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁特殊時(shí)效的爭(zhēng)議是（）。
（）是思維的第一要素。
下列不屬于無效勞動(dòng)合同或無效條款的是（）。