單項選擇題社會市場經(jīng)濟體制將雇主和雇員的關(guān)系定位“社會伙伴關(guān)系”，雙方的組織分別為工會雇主聯(lián)合會（）
A.德國
B.法國
C.美國
D.英國
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1.單項選擇題（）是較早推行集體談判的國家，經(jīng)過近百年的發(fā)展，已經(jīng)形成了較為完整的集體談判法律體系以及相應(yīng)的集體談判制度。
A.德國
B.法國
C.美國
D.英國
2.單項選擇題19世紀末期美國工人運動的興起和行業(yè)工會的建立，逐漸改變了（）在勞動工資博弈中始終占據(jù)明顯上風(fēng)的狀況。
A.勞方
B.資方
C.政府
D.行會
3.單項選擇題（）集體協(xié)議不具有任何法律強制力，僅屬于“君子協(xié)定”性質(zhì)，集體談判結(jié)果的實施依據(jù)勞資雙方自愿的原則。
A.英國
B.意大利
C.德國
D.荷蘭
4.單項選擇題通過集體談判達成的集體協(xié)議分為定期和不定期的兩種，定期的集體協(xié)議有效期最多（）年。
A.三
B.四
C.五
D.六
5.單項選擇題單純的工資集體談判每（）年舉行一次。
A.一
B.二
C.三
D.四
最新試題
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀律規(guī)定的是（）。
題型：單項選擇題
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中，采用多種評價技術(shù)觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括（）。
題型：單項選擇題
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項是（）。
題型：單項選擇題
協(xié)商代表的任期（）。
題型：單項選擇題
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進行討論，并提出意見。
題型：多項選擇題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
題型：多項選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同，（）。
題型：單項選擇題