單項(xiàng)選擇題協(xié)調(diào)處理集體協(xié)商爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自受理協(xié)調(diào)處理申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)結(jié)束協(xié)調(diào)處理工作，期滿未結(jié)束的可以適當(dāng)延長(zhǎng)協(xié)調(diào)期限，但不得超過（）日。
A.15；15
B.30；15
C.45；15
D.30；10
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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)保障行政部門對(duì)集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同有異議的，應(yīng)當(dāng)自收到文本之日起（）日內(nèi)將《審查意見書》送達(dá)雙方協(xié)商代表，在這一期間未提出異議的，集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同即行生效。
A.5日
B.10日
C.15日
D.20日
2.單項(xiàng)選擇題集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同簽訂或變更后，應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起（）內(nèi)，報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查。
A.5日
B.10日
C.15日
D.20日
3.單項(xiàng)選擇題集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同審查實(shí)行（）管轄。
A.級(jí)別
B.屬地
C.當(dāng)事人選擇
D.強(qiáng)制
4.單項(xiàng)選擇題方提出進(jìn)行集體協(xié)商要求的，另一方應(yīng)當(dāng)在收到集體協(xié)商要求之日起（）內(nèi)以書面形式給以回應(yīng)。
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
5.單項(xiàng)選擇題集體協(xié)商會(huì)議由（）主持。
A.工會(huì)首席代表
B.企業(yè)首席代表
C.雙方首席代表抽簽
D.雙方首席代表輪流
最新試題
以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
如果把企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度寫入勞動(dòng)合同，（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的方法主要包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯(cuò)誤的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任說法正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)可以采取的措施的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄說法錯(cuò)誤的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是思維的第一要素。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見。
題型：多項(xiàng)選擇題