A.誠信
B.利潤
C.環(huán)境
D.市場
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A.雇傭型境界
B.獻身型境界
C.盡職型境界
D.利益主導(dǎo)型境界
A.依法為民經(jīng)營
B.廉潔清正
C.秉公執(zhí)法
D.服務(wù)社會，追求卓越
A.為員工提供安全、健康的工作環(huán)境是企業(yè)的首要責(zé)任
B.在招聘員工時，優(yōu)先錄用男性
C.在報酬、培訓(xùn)、升遷等方面為員工提供平等的機會
D.為員工提供民主參與企業(yè)管理的渠道，為實現(xiàn)自我管理企業(yè)創(chuàng)造機會
A.調(diào)節(jié)職能
B.導(dǎo)向職能
C.教育職能
D.認識職能
E.促進職能
A.庫存商品
B.機器設(shè)備
C.無形資產(chǎn)
D.人
最新試題
企業(yè)文化的中心要素
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
華商精神
為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的，形成企業(yè)團隊精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
價值觀也叫（）。
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
一般來說，價值是一個（）。
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的（）