A.評(píng)估基礎(chǔ)
B.評(píng)估動(dòng)力
C.評(píng)估氛圍
D.評(píng)估保障
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A.市場(chǎng)取向
B.社會(huì)取向
C.分權(quán)取向
D.服務(wù)取向
A.0.6
B.0.7
C.0.8
D.0.9
A.明確提出的問題
B.注意提問的方法
C.注意觀察訪談?wù)?br />
D.掌握傾聽的技巧
A.一年
B.二年
C.6個(gè)月
D.1-2個(gè)月
A.3-5個(gè)
B.4-6個(gè)
C.3-7個(gè)
D.10-12個(gè)
最新試題
公共部門績(jī)效評(píng)估指標(biāo)的測(cè)量包含四個(gè)要素，包括（）
（）是在公共部門績(jī)效管理過程中所產(chǎn)生的與公共部門結(jié)果和產(chǎn)出有關(guān)的信息，可以為判斷公共部門組織或個(gè)人的行為表現(xiàn)和績(jī)效結(jié)果提供依據(jù)。
在指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)中，（）是整個(gè)體系構(gòu)建過程的主體和靈魂。
公共部門績(jī)效評(píng)估指標(biāo)的測(cè)量工具主要包括（）
下面哪些選項(xiàng)是對(duì)公共部門績(jī)效管理概念的正確理解？（）
想要實(shí)現(xiàn)公共部門績(jī)效評(píng)估的客觀性，可以選取以下哪些評(píng)估方式？（）
公共部門績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)包括（）。
下列不屬于絕對(duì)評(píng)價(jià)的是（）。
公共部門績(jī)效評(píng)價(jià)程序包括以下特點(diǎn)（）。
公共部門績(jī)效評(píng)估的運(yùn)作難度主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面（）