比較傳統(tǒng)的職業(yè)生涯設(shè)計方法，九型職業(yè)生涯設(shè)計優(yōu)勢有哪些？

一位身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)更容易帶動員工積極肯干，這說明了心理學(xué)上的什么效應(yīng)？（）

想改變不利己習(xí)慣應(yīng)該努力的方面不包括（）。

關(guān)于“沙錘定律”的描述錯誤的是（）。

單純曝光效應(yīng)引申到職場中的道理就是：一個人對工作越了解、越熟悉，就會越來越喜歡這份工作。

關(guān)于“泡菜效應(yīng)”的描述錯誤的是（）。

只有將壓力調(diào)整到最低點，才能夠產(chǎn)生積極的效果。

關(guān)于勤奮是進(jìn)步的關(guān)鍵（消除懶惰）的描述正確的是？（）

有關(guān)“史密斯論斷”的描述不對的是？（）

所有的歷史，都是關(guān)于少數(shù)派力量的寫照。