A.法國(guó)人史密斯提出
B.一件事情經(jīng)過(guò)深思熟慮后，結(jié)果卻以失敗告終，這并不可恥。
C.想要獲得成功就一定要付出努力，但付出了努力并不代表一定會(huì)成功
D.面對(duì)失敗，有人選擇了落寞悲傷，有人選擇了激流勇進(jìn)，繼續(xù)尋找勝利的機(jī)會(huì)，不同態(tài)度決定了他們不同的人生。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.暗示效應(yīng)
B.破窗效應(yīng)
C.刺猬法則
D.德西效應(yīng)
A.在職場(chǎng)中，真正的危機(jī)并不是突然而來(lái)的災(zāi)難，而是漸漸逼近的危機(jī)
B.最早是美國(guó)斯坦福大學(xué)做的實(shí)驗(yàn)
C.可口可樂(lè)這種危機(jī)意識(shí)的良好應(yīng)用，其實(shí)原理來(lái)自于青蛙效應(yīng)
D.我們每個(gè)人都要有這種意識(shí)
A.榜樣效應(yīng)
B.等待效應(yīng)
C.多米諾效應(yīng)
D.共鳴效應(yīng)
A.人們習(xí)慣于慣性思維，人們絕大多數(shù)的時(shí)間都是在用慣性思維思考
B.慣性思維并不總是正確的
C.創(chuàng)造性思維更容易讓人跳出平庸、出奇制勝
D.慣性性思維可以為一些特定條件下的問(wèn)題找到最好的方法和出路，較創(chuàng)造性思維而言，更具靈活性
最新試題
所有的歷史，都是關(guān)于少數(shù)派力量的寫照。
藍(lán)柏格定理強(qiáng)調(diào)所有強(qiáng)度的壓力都會(huì)產(chǎn)生動(dòng)力。
大部分人都會(huì)采用樂(lè)觀的方式認(rèn)識(shí)自己的喜好，我們簡(jiǎn)稱其為“積極幻想”。
投射心理會(huì)對(duì)他人產(chǎn)生認(rèn)知影響利于在職場(chǎng)中樹(shù)立我們的個(gè)人威信。
人們?cè)谕庠趫?bào)酬和內(nèi)在報(bào)酬兼得的情況下，不但不會(huì)增強(qiáng)他們的工作動(dòng)機(jī)，反而會(huì)降低。此時(shí)，動(dòng)機(jī)強(qiáng)度會(huì)變成兩者之差。這種規(guī)律就是心理學(xué)中著名的“德西效應(yīng)”。
關(guān)于勤奮是進(jìn)步的關(guān)鍵（消除懶惰）的描述正確的是？（）
有關(guān)“踢貓效應(yīng)”說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
在職場(chǎng)中，員工需要遵守規(guī)則，領(lǐng)導(dǎo)者也該遵守。
關(guān)于“試錯(cuò)理論”的描述錯(cuò)誤的是（）。
將全年工作任務(wù)劃分至每個(gè)月中，這種行為是（）。