將全年工作任務(wù)劃分至每個月中，這種行為是（）。

只有將壓力調(diào)整到最低點，才能夠產(chǎn)生積極的效果。

對于“杜利奧定理”描述不對的是？（）

職場中的溝通技巧有哪些？（）

有關(guān)“青蛙效應(yīng)”說法錯誤的是？（）

關(guān)于“試錯理論”的描述錯誤的是（）。

有時壓力也可以激發(fā)無窮無盡的動力。

人們在外在報酬和內(nèi)在報酬兼得的情況下，不但不會增強他們的工作動機，反而會降低。此時，動機強度會變成兩者之差。這種規(guī)律就是心理學(xué)中著名的“德西效應(yīng)”。

一位身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)更容易帶動員工積極肯干，這說明了心理學(xué)上的什么效應(yīng)？（）

大部分人都會采用樂觀的方式認(rèn)識自己的喜好，我們簡稱其為“積極幻想”。