問(wèn)答題設(shè)計(jì)薪酬調(diào)查問(wèn)卷時(shí)要注意哪些事項(xiàng)?
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1.多項(xiàng)選擇題薪酬制度設(shè)計(jì)的公平原則包括()。
A.內(nèi)部公平
B.外部公平
C.個(gè)人公平
D.結(jié)果公平
E.待遇公平
2.多項(xiàng)選擇題崗位排列法的缺點(diǎn)有()。
A.很難避免主觀因素
B.只能排列各崗位價(jià)值的相對(duì)次序
C.要經(jīng)常做薪酬調(diào)查,成本相對(duì)較高
D.無(wú)法回答崗位之間的差距
E.很難避免客觀因素
3.多項(xiàng)選擇題薪酬調(diào)查的方法主要有()。
A.網(wǎng)絡(luò)調(diào)查法
B.電話調(diào)查法
C.問(wèn)卷調(diào)查法
D.訪談法
E.員工調(diào)查法
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)()包括企業(yè)薪酬總額的確定、使用、宏觀調(diào)控和檢查監(jiān)督。
A.工資總額管理
B.薪酬總額管理
C.薪酬管理
D.福利總額管理
5.多項(xiàng)選擇題影響薪酬管理的外部因素有()。
A.企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力
B.地區(qū)、行業(yè)薪酬水平的差異
C.企業(yè)制定的薪酬原則與策略
D.政府的宏觀調(diào)控政策
E.國(guó)家法律法規(guī)
最新試題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題