A.對(duì)培訓(xùn)需求調(diào)查信息進(jìn)行分類(lèi)、整理
B.對(duì)培訓(xùn)需求進(jìn)行分析、總結(jié)
C.撰寫(xiě)培訓(xùn)需求分析報(bào)告
D.確定培訓(xùn)需求調(diào)查的內(nèi)容
E.對(duì)培訓(xùn)需求進(jìn)行考核
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你可能感興趣的試題
A.面談法
B.觀察法
C.問(wèn)卷調(diào)查法
D.個(gè)別會(huì)談結(jié)合法
E.抽樣調(diào)查法
A.保險(xiǎn)人
B.投保人
C.被保險(xiǎn)人
D.受益人
E.繼承人
A.自然人
B.法人
C.具備勞動(dòng)能力
D.有一定收入能力
E.工作穩(wěn)定
A.勞務(wù)管理
B.安全管理
C.生產(chǎn)管理
D.綜合素質(zhì)
E.道德品質(zhì)
A.履行勞務(wù)分包合同的合同主體是否合法
B.勞務(wù)分包合同履約過(guò)程中的補(bǔ)充協(xié)議
C.勞務(wù)分包合同價(jià)款支付情況
D.勞務(wù)人員的生活習(xí)慣
E.勞務(wù)合同訂立形式
最新試題
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)（）。
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。
綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格，勞務(wù)費(fèi)包括（）。
本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資，可以由（）解決。
普通混凝土按照用途分類(lèi)包括（）。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。