A.影響
B.不影響
C.部分影響，賠償額減少
D.部分影響，賠償額增多
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甲每天開車上班，乙公司與甲在勞動合同中約定了開車路線，明確規(guī)定只有在該路段發(fā)生車禍受傷才能認定為工傷。其實，甲每天上班前還開車送妻子上班，雖然不順路，但繞道10公里左右，也不算太遠。一天，甲在送妻子途中發(fā)生嚴重車禍，甲和妻子都嚴重受傷。交警認定對方車輛全責。甲和妻子分別要求單位申請工傷認定，但都遭到單位拒絕，其中乙公司認為勞動合同約定明確，甲的車禍地點遠離約定路段，故不能申請工傷認定，而甲妻的丁單位，根本就沒有參加工傷保險。請回答下列問題：
若甲不能被認定工傷，其怎么辦（）
A.繼續(xù)申訴，申請工傷鑒定
B.向交通事故責任方索要民事賠償
C.向保險公司索取有關(guān)保險賠償金
D.自認倒霉
A.甲工傷，甲妻不是工傷
B.甲和甲妻均不為工傷
C.甲不是工傷，甲妻為工傷
D.甲和甲妻均為工傷
A.繼續(xù)申訴
B.發(fā)生事故之日起一年內(nèi)申請工傷
C.受到拒絕之日起一年內(nèi)申請工傷
D.發(fā)生事故起二年內(nèi)申請工傷
A.有效
B.無效
C.部分有效
D.有效，但對此案不適合
A.按2012年標準執(zhí)行
B.按2013年標準執(zhí)行
C.按2013年標準執(zhí)行，按2014年標準補差
D.按2014年標準執(zhí)行
最新試題
本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
人力資源管理具有（）等特性。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是（）。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領(lǐng)導和控制。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進行（）。
高處墜物包括（）。
與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。