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A.某公司的內(nèi)部審計師在完成對公司采購部門的審計活動后，利用周末的時間在一家產(chǎn)品加工企業(yè)擔(dān)任了帶薪顧問
B.因為受到法庭傳喚，在需要時向法庭披露了可能對組織不利的、機(jī)密的審計資料
C.在審計過程中，內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)該公司推出的新產(chǎn)品市場前景很好，所以告知家人購買了該公司的股票
D.在審計活動完成后接受了公司提供的工作報酬
A.違法行為
B.低效和浪費(fèi)行為
C.重大控制薄弱環(huán)節(jié)
D.已查實的舞弊行為
A.1年
B.2年
C.1個月
D.半年
A.首席審計官
B.董事會
C.高級管理層
D.財務(wù)總監(jiān)
最新試題
審計師在完成業(yè)務(wù)方案的部分工作后，存在的一個問題很明顯需要對組織的分布程序進(jìn)行修正。委托方同意并起草了修正程序以便立即實施。內(nèi)部審計師應(yīng)該（）
為了對屬性抽樣的結(jié)論進(jìn)行評價，必須首先明確（）
業(yè)務(wù)的最后溝通強(qiáng)調(diào)了薪金支付部門的缺陷，并提出了糾正活動的建議。這對公司的以下哪類人員最有用（）
內(nèi)部審計職能剛剛完成對應(yīng)付賬款職能的審計。作為最終審計報告的一部分，該項審計的總結(jié)報告有可能單獨(dú)提供給以下哪類人員？（）
內(nèi)部審計收集的事實證據(jù)表明：副總裁可能違反商業(yè)道德。在這種情況下，首席審計執(zhí)行官應(yīng)當(dāng)（）
樣本的標(biāo)準(zhǔn)差反映的是（）
在使用抽樣技術(shù)時，何時可以取得充分的審計證據(jù)？（）
統(tǒng)計抽樣和判斷抽樣的區(qū)別在于前者（）
依據(jù)專業(yè)實務(wù)框架（PPF），以下哪項是業(yè)務(wù)的最后溝通（審計報告）中所最小程度要求的部分？（） Ⅰ.背景信息；Ⅱ.業(yè)務(wù)約定目標(biāo)；Ⅲ.業(yè)務(wù)約定范圍；Ⅳ.業(yè)務(wù)約定結(jié)果；Ⅴ. 總結(jié)。
依據(jù)專業(yè)實務(wù)框架（PPF），以下哪項正確的列出了舞弊報告應(yīng)當(dāng)包含的信息？（）