單項選擇題內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任免、計劃、預(yù)算、機(jī)構(gòu)、編制等由()討論決定。

A.股東代表大會
B.職工代表大會
C.管理層
D.審計委員會


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題聘任、監(jiān)督并向會計師事務(wù)所支付報酬是()的職責(zé)。

A.股東代表大會
B.董事會
C.管理層
D.審計委員會

2.多項選擇題董事會在風(fēng)險和控制方面的職責(zé)包括()。

A.實施風(fēng)險識別、評估和控制程序
B.設(shè)計和建立風(fēng)險識別、評估和控制程序
C.接受風(fēng)險識別、評估和控制報告
D.監(jiān)控風(fēng)險和組織管理系統(tǒng)

3.多項選擇題董事會在組織戰(zhàn)略方面的職責(zé)包括()。

A.審查和批準(zhǔn)組織的重大戰(zhàn)略
B.監(jiān)控組織戰(zhàn)略的實施
C.實施組織戰(zhàn)略
D.設(shè)計和規(guī)劃組織戰(zhàn)略

4.多項選擇題內(nèi)部審計師在公司治理方面發(fā)揮的作用有()。

A.對組織治理過程設(shè)計和運(yùn)行的有效性提供評估
B.為改進(jìn)治理過程的方式提出建議
C.協(xié)助董事會開展治理實務(wù)自我評估
D.設(shè)計和實施組織治理架構(gòu)和流程
E.評價組織架構(gòu)和流程并向社會公告

5.單項選擇題員工薪酬最大化與下屬()是相互矛盾的。

A.企業(yè)利潤最大化
B.股東財富最大化
C.企業(yè)價值最大化
D.利益相關(guān)者利益最大化

最新試題

樣本的標(biāo)準(zhǔn)差反映的是()

題型:單項選擇題

業(yè)務(wù)的最后溝通強(qiáng)調(diào)了薪金支付部門的缺陷,并提出了糾正活動的建議。這對公司的以下哪類人員最有用()

題型:單項選擇題

以下哪項不是終止或撤出會議的目的? ()

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為了對屬性抽樣的結(jié)論進(jìn)行評價,必須首先明確()

題型:單項選擇題

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題型:單項選擇題

審計師在完成業(yè)務(wù)方案的部分工作后,存在的一個問題很明顯需要對組織的分布程序進(jìn)行修正。委托方同意并起草了修正程序以便立即實施。內(nèi)部審計師應(yīng)該()

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題型:單項選擇題

某審計師正考慮設(shè)計一個調(diào)查問卷,以便研究雇員對控制程序的態(tài)度。以下哪項在設(shè)計調(diào)查問卷時最不重要()

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題型:單項選擇題

以下哪種情況最有可能向委托人(業(yè)務(wù)約定客戶)提交中期書面報告()

題型:單項選擇題