單項(xiàng)選擇題工作特征模型主張有意義的工作是()。
A.高薪的
B.總是困難的
C.員工認(rèn)為重要且有價(jià)值的
D.對(duì)于管理者不重要
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1.單項(xiàng)選擇題工作特征模型(工作特征模型)堅(jiān)持認(rèn)為()是激勵(lì)員工的關(guān)鍵。
A.如何對(duì)待員工
B.如何設(shè)計(jì)工作
C.平等對(duì)待所有人
D.設(shè)置目標(biāo)
2.單項(xiàng)選擇題在(),目標(biāo)設(shè)定理論往往會(huì)奏效,因?yàn)槠浠舅枷牖A(chǔ)符合這些國(guó)家的文化價(jià)值觀。
A.北美
B.南美
C.印度和中國(guó)
D.中東
3.單項(xiàng)選擇題在哪種文化環(huán)境中,目標(biāo)設(shè)定理論最為有效()。
A.高權(quán)力距離,高不確定性規(guī)避
B.低權(quán)力距離,高不確定性規(guī)避
C.高權(quán)力距離,低不確定性規(guī)避
D.低權(quán)力距離,低不確定性規(guī)避
4.單項(xiàng)選擇題在目標(biāo)設(shè)定理論中,最佳的反饋是()。
A.來(lái)自上級(jí)的反饋
B.來(lái)自同事的反饋
C.自我反饋
D.群體反饋
5.單項(xiàng)選擇題明確地設(shè)置目標(biāo)可以()。
A.提高績(jī)效和激勵(lì)
B.提高激勵(lì)但不能提高績(jī)效
C.降低績(jī)效但能提高激勵(lì)
D.降低激勵(lì)和績(jī)效
最新試題
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
錢(qián)德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題