根據(jù)《中國民生銀行員工招聘管理辦法（修訂）》的規(guī)定，招聘面試工作小組應(yīng)由（）共同組成。

《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)衍生產(chǎn)品交易業(yè)務(wù)管理辦法》中所指的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)是（）

重要崗位一般根據(jù)崗位職責(zé)、（）等因素認(rèn)定。

根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》，商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學(xué)、合理、與長期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容（）。

《中國民生銀行品牌管理辦法（試行）》中對下列哪幾項內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范（）。

根據(jù)《關(guān)于制止地方政府違法違規(guī)融資行為的通知》規(guī)定，為禁止政府給平臺不規(guī)范注資以虛增平臺的現(xiàn)金流迎合融資需求，土地注資時應(yīng)注意（）

交易融資業(yè)務(wù)項下具體授信品種包括（）

根據(jù)民生銀行《中級管理人員聘任（解聘）管理辦法》（修訂），下列（）情況中的中級管理人員任職資格須上報總行審批。

經(jīng)審核的工程結(jié)算書（報告）必須具備以下內(nèi)容（）

買方付息票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)與賣方付息票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)相比，貼現(xiàn)利息承擔(dān)人不同，（）均相同，并受現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)范和約束。