A.這里所稱人力資源包括企業(yè)的全體員工
B.企業(yè)應當建立選聘人員試用期和崗培訓制度
C.企業(yè)應當制定與業(yè)績考核掛鉤的薪酬制度
D.企業(yè)選聘人員應當實行崗位回避制度
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A.甲公司董事李某以自身的優(yōu)秀品格和腳踏實地的工作作風,帶動影響整個團隊,營造了積極向上的企業(yè)文化
B.乙公司要求應該打造以主業(yè)為核心的企業(yè)品牌,形成整體團隊的向心力,促進企業(yè)長遠發(fā)展
C.丙公司在并購后非常重視重組后的企業(yè)文化建設,平等對待被并購方的員工
D.丁公司要求制定企業(yè)文化規(guī)范,使其構成員工行為守則的重要組成部分
A.企業(yè)收到承包單位的工程竣工報告后,應當及時編制竣工決算
B.組織審核竣工決算
C.及時組織工程項目竣工驗收
D.建立完工項目后評估制度
A.企業(yè)董事會負責評價內(nèi)部控制的有效性
B.在實施審計工作的基礎上對內(nèi)部控制的有效性發(fā)表審計意見,是董事會的責任
C.注冊會計師可以對財務報告內(nèi)部控制的有效性發(fā)表審計意見
D.注冊會計師應當僅按照《審計指引》的要求,計劃和實施審計工作,評價控制缺陷
A.《基本規(guī)范》是內(nèi)部控制的總體框架,在內(nèi)部控制標準體系中起統(tǒng)領作用
B.《應用指引》在內(nèi)部控制體系中占據(jù)主體地位
C.《審計指引》為企業(yè)內(nèi)部審計部門對特定基準日與財務報告相關的內(nèi)部控制設計與執(zhí)行有效性進行審計提供指引
D.根據(jù)《評價指引》規(guī)定,內(nèi)部控制自我評價是由監(jiān)事會及獨立董事實施的
A.招標方式
B.詢價
C.定向采購
D.直接購買
最新試題
下列關于組織內(nèi)與組織間流程管理的表述中,正確的是()。
從管理層次角度考察,管理信息系統(tǒng)的類型包括()。
客戶關系管理(CRM)將客戶價值分為三種類型,分別是()。
下列屬于專家系統(tǒng)應用的有()。
下列關于組織間流程管理的說法中錯誤的是()。
經(jīng)理信息系統(tǒng)(EIS),能夠提供電子郵件服務等辦公自動化功能,這體現(xiàn)的是EIS基本功能中的()。
下列關于經(jīng)理信息系統(tǒng)特征的說法中,正確的有()。
業(yè)務處理系統(tǒng)(TPS)是負責記錄、處理并報告組織中重復性的日常活動,記錄和更新企業(yè)業(yè)務數(shù)據(jù)的信息系統(tǒng)。下列選項中,不屬于TPS處理過程的是()。
下列選項中,有關信息系統(tǒng)與組織變革表述錯誤的是()。
管理所需的信息,來源量大面廣,用途廣泛。下列不屬于外部管理信息的是()。