A.組織間流程管理具有高風(fēng)險、高阻力、高投入等特點
B.組織間流程管理比組織內(nèi)流程管理的涉及范圍更廣
C.組織間流程管理比組織內(nèi)流程管理所面臨的風(fēng)險更低
D.組織間流程管理可以提高供應(yīng)鏈的整體績效
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.可以通過自動倉儲系統(tǒng)和自動化運輸調(diào)度系統(tǒng)來提升企業(yè)內(nèi)外部物流運作效率
B.可以通過計算機控制的生產(chǎn)制造系統(tǒng)提升生產(chǎn)運作效率
C.可以通過計算機化的產(chǎn)品銷售和服務(wù)系統(tǒng)提升銷售與服務(wù)的效能
D.可以通過計算機輔助設(shè)計系統(tǒng)來提升技術(shù)研發(fā)效能
A.運營型CRM
B.分析型CRM
C.協(xié)作型CRM
D.關(guān)系型CRM
A.按決策的層次可以劃分為高層決策、中層決策和基層決策
B.按決策的戰(zhàn)略重要性可以劃分為戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)術(shù)決策和業(yè)務(wù)決策
C.按決策的結(jié)構(gòu)化程度可以劃分為結(jié)構(gòu)化決策和非結(jié)構(gòu)化決策
D.組織最高管理層所做出的決策，大多是關(guān)系全局的重大問題
A.這里所稱人力資源包括企業(yè)的全體員工
B.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立選聘人員試用期和崗培訓(xùn)制度
C.企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定與業(yè)績考核掛鉤的薪酬制度
D.企業(yè)選聘人員應(yīng)當(dāng)實行崗位回避制度
A.甲公司董事李某以自身的優(yōu)秀品格和腳踏實地的工作作風(fēng)，帶動影響整個團隊，營造了積極向上的企業(yè)文化
B.乙公司要求應(yīng)該打造以主業(yè)為核心的企業(yè)品牌，形成整體團隊的向心力，促進企業(yè)長遠發(fā)展
C.丙公司在并購后非常重視重組后的企業(yè)文化建設(shè)，平等對待被并購方的員工
D.丁公司要求制定企業(yè)文化規(guī)范，使其構(gòu)成員工行為守則的重要組成部分
最新試題
下列關(guān)于神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)用特點的說法中，不正確的是（）。
通過對管理過程中的各種信息進行科學(xué)分析，選取對組織有重要作用的信息進行管理，這樣建立的管理信息系統(tǒng)才與特定組織目標(biāo)和管理過程相關(guān)聯(lián)。以上描述表明的是管理信息的（）。
下列關(guān)于信息系統(tǒng)對價值鏈基本活動的支持的說法中，不正確的是（）。
下列關(guān)于工程驗收的說法中，正確的有（）。
下列關(guān)于EIS和DSS區(qū)別的說法中，正確的有（）。
常用于決策分析的模型有（）。
ERP的實施包括前期工作和項目實施兩個階段。前期工作包括（）。
下列屬于業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)處理過程的有（）。
管理所需的信息，來源量大面廣，用途廣泛。下列不屬于外部管理信息的是（）。
乙公司計劃上馬一套CRM系統(tǒng)，以改善客戶關(guān)系。公司希望新系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)直接與客戶互動（通常通過網(wǎng)絡(luò)），實現(xiàn)全方位地為客戶交互服務(wù)和收集客戶信息，形成與多種客戶交流的渠道。根據(jù)以上信息可以判斷，乙公司計劃使用的CRM系統(tǒng)是（）。