A.議題、目標、時間地點、首席協(xié)商代表資格
B.議題、目標、時間地點、代表分工和培訓
C.議題、時間地點、協(xié)商次數(shù)、首席協(xié)商代表資格
D.議題、目標、代表分工和培訓、協(xié)商代表資格
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A.企業(yè)人工成本水平
B.企業(yè)財務狀況
C.企業(yè)工資支付能力
D.企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略動向
A.增加知識面
B.獲得更多學習資料
C.為己方立場尋找有利依據(jù)
D.獲得外部支持
A.協(xié)商代表避免臃腫低效
B.協(xié)商代表配備熟悉生產(chǎn)經(jīng)營、勞動工資、法律、財務等人員
C.雙方協(xié)商代表人數(shù)對等
D.協(xié)商代表經(jīng)過職代會程序產(chǎn)生
A.協(xié)商代表要搜集與集體協(xié)商有關(guān)的情況和資料
B.協(xié)商代表要維護企業(yè)的生產(chǎn)和工作秩序
C.協(xié)商代表要將知悉的所有信息及時全面地向職工反饋
D.協(xié)商代表要聽取本方人員意見,接受詢問
A.工會主 席擔任;民主推薦;單位全體職工
B.工會選派;民主推薦;單位半數(shù)以上職工
C.工會選派;民主選舉;單位半數(shù)以上職工
D.工會主 席擔任;民主選舉;單位全體職工
最新試題
一方提出集體協(xié)商要求,一般應()。
我國集體協(xié)商遵循()等幾項基本原則。
集體合同草案一般不包括以下哪項內(nèi)容()。
股份制企業(yè)一般開展集體協(xié)商的時間是在()。
集體合同簽訂后,應當于簽訂之日起日內(nèi),由將協(xié)商首席代表簽字的集體合同文本及相關(guān)材料提交人力資源和社會保障行政部門進行合法性審查()。
關(guān)于協(xié)商代表的職責,以下說法錯誤的是()。
職工一方的協(xié)商代表由單位(),未建工會的企業(yè),由單位職工(),并經(jīng)單位()同意方能當選。
因企制宜是為了提升集體協(xié)商的()。
以下不屬于確定集體協(xié)商代表人數(shù)考慮因素的是()。
協(xié)商目標的確定必須從出發(fā),企業(yè)的承受能力,不能憑()。