A.有助于提高辦公室工作人員的知名度和信譽(yù)。
B.有助于增進(jìn)同事之間、上下級(jí)之間的認(rèn)識(shí)和了解。
C.有助于辦公室工作人員廣結(jié)善緣和明確發(fā)展方向,施展才華。
D.有助于調(diào)節(jié)辦公室人際關(guān)系,增強(qiáng)辦公室集體的戰(zhàn)斗力。
E.有助于和諧辦公室人際關(guān)系,增強(qiáng)辦公室集體的凝聚力。
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A.手勢(shì)言語(yǔ)
B.姿勢(shì)言語(yǔ)
C.目光言語(yǔ)
D.觸摸言語(yǔ)
E.感覺(jué)言語(yǔ)
A.創(chuàng)造良好的面談氛圍
B.表達(dá)要明確
C.以聽(tīng)者為主體,不要以自我為中心
D.在不同場(chǎng)合說(shuō)話(huà)時(shí),注意環(huán)境對(duì)說(shuō)話(huà)的要求和影響
E.要言而有信
A.基礎(chǔ)體驗(yàn)法
B.上行體驗(yàn)法
C.下行體驗(yàn)法
D.平行體驗(yàn)法
A.提高認(rèn)識(shí),形成正確的輿論導(dǎo)向。
B.建立合理、高效的組織結(jié)構(gòu)。
C.調(diào)整辦公室管理理念。
D.提高辦公室工作人員的自身修養(yǎng)。
E.掌握辦公室人際關(guān)系協(xié)調(diào)的一些方法。
A.對(duì)他人思想觀念、態(tài)度、需要、動(dòng)機(jī)和情感的認(rèn)識(shí)與體驗(yàn)?zāi)芰Α?br/>B.對(duì)周?chē)c工作相關(guān)的人際關(guān)系變化的觀察能力。
C.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層人際關(guān)系變化的觀察能力。
D.對(duì)自己的所作所為可能產(chǎn)生的行為后果及其影響的認(rèn)識(shí)能力。
最新試題
在組織中,柏金森的時(shí)間底限定律時(shí)時(shí)存在,它有哪些體現(xiàn)()
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