單項選擇題代維績效管理考核結(jié)果與代維公司的()相關聯(lián)。

A.人員數(shù)量
B.工作指標
C.月度代維費用
D.代維質(zhì)量


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

最新試題

縣公司代維管理員與縣代維站充分溝通后,確定縣代維站下月績效計劃,經(jīng)縣公司建設維護部主任及分管領導審核后,每月()日前報市公司。

題型:單項選擇題

代維績效管理考核的流程環(huán)節(jié)是?()

題型:多項選擇題

專項扣分是指對KPI、GS之外需扣罰的考核項目,當代維公司在代維工作發(fā)生以下情況之一時,各市分公司應按以下對應條款的規(guī)定嚴格進行扣分,扣分無上限。專項扣分包括()。

題型:多項選擇題

基站代維績效考核的主要內(nèi)容包括()。

題型:多項選擇題

績效指導流程是什么?()

題型:多項選擇題

關于集客代維紅黃牌機制,以下說法正確的是()。

題型:多項選擇題

維護備料管理檢查中,每月依據(jù)(),現(xiàn)場核查。發(fā)現(xiàn)1處與現(xiàn)場實物不符扣1分,直至扣完為止。

題型:單項選擇題

關鍵績效指標(KPI)是用來衡量代維公司內(nèi)部管理,以及在考核期內(nèi)的一些具體的、過程性的重要工作任務,工作目標的設置也應當使用具體、客觀或可量化的指標。

題型:判斷題

通信網(wǎng)絡綜合代維業(yè)績考核質(zhì)量指標有哪些?()

題型:多項選擇題

故障工單填寫要求規(guī)范,所有數(shù)據(jù)必須包含(),否則,每張不規(guī)范工單扣0.5分。

題型:多項選擇題