問答題闡述薛恩職業(yè)生涯系留點的內(nèi)容。
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1.單項選擇題員工住房公積金月繳存額多少取決于繳費比例與()。
A.社會平均工資
B.上月員工本人工資額
C.企業(yè)員工平均工資
D.員工本人上一年度月平均工資
2.單項選擇題如果企業(yè)拒不支付員工延長工作時間工資報酬時,員工得到的經(jīng)濟補償金為員工工資報酬的()。
A.100%
B.50%
C.25%
D.10%
3.單項選擇題()是根據(jù)工作說明書規(guī)定的崗位要求,對應(yīng)于員工所承擔(dān)的工作所做出的評定過程。
A.業(yè)績考評
B.態(tài)度考評
C.能力考評
D.效果考評
4.單項選擇題適合對員工工作潛力、工作精神及人際溝通能力進行考評的績效管理考評類型稱為()。
A.行為主導(dǎo)型
B.品質(zhì)主導(dǎo)型
C.能力主導(dǎo)型
D.效果主導(dǎo)型
5.單項選擇題在績效考核中,由各級職能部門考核人負(fù)主要責(zé)任的工作有()。
A.及時給員工進行績效反饋
B.確??冃Э己酥贫确戏梢?br />
C.處理員工在績效考核方面的申訴
D.提供與績效考核有關(guān)的培訓(xùn)和咨詢
最新試題
在培訓(xùn)評估的層級體系中,以下說法正確的是()。
題型:多項選擇題
對結(jié)果層次的培訓(xùn)評估可采用收益評價法,計算出培訓(xùn)為企業(yè)帶來的經(jīng)濟收益,還可以通過以下指標(biāo)來衡量:()。
題型:多項選擇題
約翰·科蒙斯曾使用過“人力資源”這一概念的著作有()。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)評估有助于()。
題型:多項選擇題
人力資源開發(fā)與管理的特點主要表現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
結(jié)果層次的培訓(xùn)評估常用的評估方法有()。
題型:多項選擇題
在知識新經(jīng)濟時代的背景下,人力資源管理的角色是()。
題型:多項選擇題
技術(shù)—行政管理任務(wù)績效的維度包括()。
題型:多項選擇題
在設(shè)計高級雇員薪酬方案時,應(yīng)注意考慮以下因素:()。
題型:多項選擇題
以下對福利的描述正確的是()。
題型:多項選擇題