A.是重復(fù)的行為
B.是潛意識(shí)的行為
C.A和B都不正確
D.A和B都正確
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A.我實(shí)在不行了
B.我可以和他溝通
C.他無法合作
D.我就這樣了
A.高效完成公司的任務(wù)
B.追求個(gè)人利益的最大化
C.消費(fèi)就是創(chuàng)造,創(chuàng)造就是消費(fèi)
D.做事情有輕重緩急
A.為團(tuán)隊(duì)利益可以犧牲個(gè)人利益
B.特別強(qiáng)調(diào)個(gè)人的人生計(jì)劃和人生目標(biāo)
C.有工作計(jì)劃,但是工作計(jì)劃無戰(zhàn)略性
D.按照記錄完成每一件事
A.判斷哪些是最重要的事件
B.單位時(shí)間內(nèi)做更多的事情
C.怎樣充分的利用時(shí)間,來創(chuàng)造最大的價(jià)值
D.怎樣在創(chuàng)造個(gè)人效益和社會(huì)效益的同時(shí),還能夠享受更加舒適的生活
A.具有不可再生性
B.與事件緊密聯(lián)系
C.時(shí)間不能停滯
D.時(shí)間不能被替代
最新試題
充分解釋和介紹組織目標(biāo)和部門目標(biāo)是制定下屬目標(biāo)的第()步。
為化解下屬阻力,管理者應(yīng)當(dāng)將目標(biāo)和()統(tǒng)一起來。
時(shí)間管理風(fēng)格有()。
確認(rèn)一件事情是否為“急”,標(biāo)準(zhǔn)是()。
管理看板在工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)中是如何起作用的?
如何使員工對(duì)目標(biāo)形成責(zé)任?()
下列哪些選項(xiàng)是中層經(jīng)理在工作追蹤中容易出現(xiàn)的問題?()
目標(biāo)對(duì)話時(shí)應(yīng)當(dāng)努力尋求雙方目標(biāo)的()。
在下屬自我設(shè)定了目標(biāo)之后,管理者緊接著應(yīng)當(dāng)()。
時(shí)間管理的注意事項(xiàng)有()。