多項(xiàng)選擇題以下屬于省聯(lián)社提出的合規(guī)文化理念有()

A.以制度為依據(jù)
B.合規(guī)人人有責(zé)
C.合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值
D.合規(guī)保障發(fā)展


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1.多項(xiàng)選擇題以下屬于江西省聯(lián)社流程再造的方法的是()

A.以制度為依據(jù)
B.以業(yè)務(wù)流程為基礎(chǔ)
C.流程跟著崗位走
D.管理要素對應(yīng)崗位設(shè)

2.多項(xiàng)選擇題江西省聯(lián)社開展流程再造的基本原則是()

A.對外簡化
B.對內(nèi)優(yōu)化
C.對外優(yōu)化
D.對內(nèi)簡化

3.多項(xiàng)選擇題省聯(lián)社整個(gè)規(guī)制建設(shè)的按照哪四個(gè)層次展開()

A.確定基本制度
B.基本制度的具體化
C.基本制度的文件化
D.具體制度的流程化
E.制度流程的信息化

4.多項(xiàng)選擇題納入農(nóng)村信用社合規(guī)審查范圍的包括以下哪些類別()

A.合同協(xié)議類
B.規(guī)章制度類
C.業(yè)務(wù)憑證類
D.對外發(fā)布的信息資料類
E.法律性文件類

最新試題

拒不執(zhí)行或擅自改變上級或集體作出的決定或變通、故意作出與之相違背的決定,造成不良后果的,給予警告至記大過處分;后果嚴(yán)重的,給予降級或撤職處分;后果特別嚴(yán)重的,給予留用察看或開除處分。

題型:判斷題

制作、復(fù)制、傳播、發(fā)布損壞各級農(nóng)村信用社聲譽(yù)信息的,給予停職檢查處理;造成不良影響的,給予警告至記大過處分;后果嚴(yán)重的,給予降級或撤職處分;后果特別嚴(yán)重的,給予留用察看或開除處分。

題型:判斷題

未根據(jù)分支機(jī)構(gòu)和部門的經(jīng)營能力、管理水平、風(fēng)險(xiǎn)狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立相應(yīng)的授權(quán)體系,明確各級機(jī)構(gòu)、部門、崗位、人員辦理業(yè)務(wù)和事項(xiàng)的權(quán)限,并實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整,情節(jié)嚴(yán)重的,給予記大過至撤職處分。

題型:判斷題

手機(jī)銀行系統(tǒng)管理員按照崗位分離、權(quán)限制約的原則進(jìn)行設(shè)置,可以進(jìn)行頂崗、混崗業(yè)務(wù)操作。

題型:判斷題

柜員為客戶辦理短信業(yè)務(wù)簽約時(shí),必須嚴(yán)格審查客戶提交資料的真實(shí)性、完整性,準(zhǔn)確錄入客戶信息,提交具有審核權(quán)限人員審核。

題型:判斷題

輿情處理不納入年度信息宣傳工作考核。

題型:判斷題

客戶通過柜面渠道臨時(shí)掛失的,可在省內(nèi)農(nóng)村信用社任一網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行掛失處理。

題型:判斷題

舉報(bào)人在超過辦理時(shí)限得不到答復(fù)的,有權(quán)提出質(zhì)詢,要求給予負(fù)責(zé)的答復(fù)。

題型:判斷題

收到差錯(cuò)中心的查詢、調(diào)單等查詢業(yè)務(wù)時(shí),下列哪些做法是正確的()

題型:多項(xiàng)選擇題

違反各級農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)有關(guān)規(guī)定,擅自歪曲、篡改企業(yè)形象識別系統(tǒng),損害各級農(nóng)村信用社形象的,給予辭退或解除合同關(guān)系。

題型:判斷題