單項選擇題提出了組織結構的五種協(xié)調(diào)機制，即相互調(diào)整、直接監(jiān)督、工作過程標準化、成果標準化和技能標準化的學派是（）

A.新組織結構學派
B.經(jīng)驗主義學派
C.行為科學學派
D.社會系統(tǒng)學派


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2.單項選擇題“團結就是力量”是（）提出的組織管理原則之一。

A.法約爾
B.彼得•圣吉
C.彼得•德魯克
D.巴納德

3.單項選擇題愛迪斯將企業(yè)生命周期分為（）個？

A.7個
B.8個
C.9個
D.10個

4.多項選擇題企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就（）事項訂立集體合同。

A.勞動報酬
B.工作時間
C.休息休假
D.勞動安全衛(wèi)生
E.保險福利

5.多項選擇題用人單位可以提前三十日書面通知勞動者或額外支付一個月工資解除勞動合同的情形包括（）

A.勞動者患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的
B.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
C.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的
D.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的
E.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的