A.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖繪制法
B.企業(yè)系統(tǒng)流分析法
C.目標(biāo)功能樹(shù)系統(tǒng)分析模型
D.ERP法
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A.制度化管理
B.柔性化管理
C.狼性化管理
D.網(wǎng)絡(luò)化管理
A.以下都是
B.營(yíng)業(yè)區(qū)域集中化管理
C.成立新的技術(shù)研發(fā)中心
D.減少高級(jí)管理人員數(shù)量
A.建立了五大內(nèi)銷事業(yè)主體
B.建立了五大區(qū)域營(yíng)業(yè)組織,建立了五大內(nèi)銷事業(yè)主體,精簡(jiǎn)了一個(gè)業(yè)務(wù)部門,創(chuàng)建了一個(gè)產(chǎn)品技術(shù)中心
C.建立了五大區(qū)域營(yíng)業(yè)組織
D.精簡(jiǎn)了一個(gè)業(yè)務(wù)部門
A.人事崗位調(diào)整
B.開(kāi)辟新市場(chǎng)
C.精簡(jiǎn)組織結(jié)構(gòu)
D.增加企業(yè)利潤(rùn)
A.矩陣制
B.扁平化
C.直線制
D.事業(yè)部制
最新試題
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn),適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn),為企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高,是企業(yè)文化的()
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
一般來(lái)說(shuō),價(jià)值是一個(gè)()。
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有()。
企業(yè)文化的中心要素
回答“如何做”的問(wèn)題的是()