A.企業(yè)家是企業(yè)文化的精心培育者
B.企業(yè)家是企業(yè)文化的開創(chuàng)者
C.企業(yè)家是企業(yè)行為文化建設(shè)和養(yǎng)成方案的總設(shè)計(jì)師
D.企業(yè)家是企業(yè)行為文化的傳播者
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A.企業(yè)產(chǎn)品文化
B.企業(yè)行為文化
C.企業(yè)制度文化
D.企業(yè)物質(zhì)文化
A.表彰型示范效應(yīng)
B.原發(fā)型示范效應(yīng)
C.獎(jiǎng)勵(lì)型示范效應(yīng)
D.樹立型示范效應(yīng)
A.羊群效應(yīng)
B.二八效應(yīng)
C.示范效應(yīng)
D.從眾效應(yīng)
A.企業(yè)先進(jìn)人物
B.企業(yè)一般員工
C.企業(yè)標(biāo)兵
D.企業(yè)模范人物
A.參觀學(xué)習(xí)和考察
B.企業(yè)外研討會(huì)
C.企業(yè)內(nèi)研修
D.培訓(xùn)
最新試題
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
價(jià)值觀也叫（）。
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)