A.指導(dǎo)性
B.激勵(lì)性
C.可行性
D.創(chuàng)新性
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A.典禮及儀式
B.價(jià)值觀
C.英雄人物
D.環(huán)境
A.同行評價(jià)
B.自我評價(jià)
C.主管部門評價(jià)
D.用戶評價(jià)
A.20世紀(jì)70年代
B.20世紀(jì)80年代
C.20世紀(jì)90年代
D.21世紀(jì)初期
A.企業(yè)品牌文化
B.企業(yè)產(chǎn)品文化
C.企業(yè)制度文化
D.企業(yè)精神文化
A.和為貴的和諧思想
B.吃苦耐勞、勤奮自強(qiáng)
C.愛國主義精神
D.先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。“天下興亡，匹夫有責(zé)”的責(zé)任意識(shí)
最新試題
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
回答“如何做”的問題的是（）
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）