A.企業(yè)文化的變革
B.企業(yè)文化的傳播
C.企業(yè)文化的積累
D.企業(yè)文化的選擇
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A.追求卓越
B.堅(jiān)持一體化
C.設(shè)立目標(biāo)
D.創(chuàng)造共識(shí)
A.企業(yè)家
B.企業(yè)管理人員
C.企業(yè)英雄
D.企業(yè)職工
A.科學(xué)特征：具有先導(dǎo)性，主動(dòng)性與科學(xué)性，對(duì)經(jīng)濟(jì)政治有推動(dòng)的文化
B.動(dòng)態(tài)特征：先進(jìn)文化是不斷發(fā)展進(jìn)步的文化
C.經(jīng)濟(jì)特征：反映先進(jìn)生產(chǎn)力特色的，是先進(jìn)文化
D.比較特征：先進(jìn)文化與落后文化相比較而存在的
A.企業(yè)產(chǎn)品的變革
B.企業(yè)管理思維的變革
C.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念的變革
D.企業(yè)價(jià)值觀的變革
A.仁
B.嚴(yán)
C.信
D.智
最新試題
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
價(jià)值觀也叫（）。
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)（）
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
一般來說，價(jià)值是一個(gè)（）。
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）