A.經(jīng)濟環(huán)境
B.社會環(huán)境
C.自然環(huán)境
D.科學(xué)文化環(huán)境
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A.VI
B.MI
C.BI
D.EI
A.理解并能自覺執(zhí)行企業(yè)理念,戰(zhàn)略、政策和制度
B.協(xié)作精神好公共意識強
C.身體健康
D.文化層次高
A.企業(yè)文化的變革
B.企業(yè)文化的傳播
C.企業(yè)文化的積累
D.企業(yè)文化的選擇
A.追求卓越
B.堅持一體化
C.設(shè)立目標(biāo)
D.創(chuàng)造共識
A.企業(yè)家
B.企業(yè)管理人員
C.企業(yè)英雄
D.企業(yè)職工
最新試題
為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的,形成企業(yè)團隊精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
對于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
華商精神
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
一般來說,價值是一個()。
企業(yè)文化的中心要素
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。