單項選擇題松下電器公司自創(chuàng)辦以來一直把教育作為經營理念的核心，提出了“造物之前先造人”的思想，體現(xiàn)了日本文化的（）特色。
A.和魂洋才
B.家族主義
C.以人為中心的思想
D.務實精神
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1.單項選擇題家族主義是（）的企業(yè)文化的特色。
A.美國
B.日本
C.德國
D.法國
2.單項選擇題追求時尚與創(chuàng)新是（）的企業(yè)文化特征。
A.韓國
B.中國
C.法國
D.美國
3.單項選擇題在企業(yè)兼并重組中的文化整合，由集團總部“空降”的干部不宜太多，管理人員盡量本土化，該做法遵循的是文化整合的（）。
A.尊重差異原則
B.有效溝通原則
C.兼容并蓄原則
D.因地制宜原則
4.單項選擇題美國人說話往往直接切入主題，而中國人則喜歡先寒暄兩句。這是（）方面的文化沖突。
A.顯性文化
B.價值觀
C.制度文化
D.人力資源
5.單項選擇題西方發(fā)達國家的管理人員，習慣于在法律環(huán)境比較完善的環(huán)境中開展經營，以法律條文為行動依據。而東方的企業(yè)管理，則習慣于按照上級的指令、文件來決策和行事。這是（）方面的文化沖突。
A. 顯性文化
B. 價值觀
C. 制度文化
D. 人力資源
最新試題
按照美國學者迪爾和肯尼迪的觀點，適應風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)經理層在生產經營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
題型：多項選擇題
建設優(yōu)質企業(yè)文化，必須堅持優(yōu)質企業(yè)文化的（）
題型：單項選擇題
“當代輿論監(jiān)督”，其實是督促企業(yè)具有（）
題型：單項選擇題
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關系。
題型：問答題
企業(yè)文化的中心要素
題型：名詞解釋
回答“如何做”的問題的是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值（）
題型：單項選擇題
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
題型：單項選擇題
如何理解企業(yè)文化的概念？
題型：問答題