A.社會文化
B.企業(yè)的經(jīng)濟實力
C.企業(yè)家
D.員工關(guān)系
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A.《企業(yè)文化的評估與管理》
B.《企業(yè)文化》
C.《企業(yè)不敗》
D.《日本*企業(yè)的管理藝術(shù)》
A.漸進學(xué)習(xí)模式
B.案例教學(xué)模式
C.角色扮演模式
D.克頓維爾式
A.創(chuàng)新是前進的動力
B.科技以人為本
C.人是力量的源泉
D.不惜一切為顧客服務(wù)
A.利潤
B.誠實和正直
C.人是力量的源泉
D.產(chǎn)品質(zhì)量
A.結(jié)構(gòu)
B.戰(zhàn)略
C.人員
D.共有價值觀
最新試題
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的中心要素
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點，適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
企業(yè)文化的來源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）