單項選擇題管理學(xué)應(yīng)屬于()。
A.社會科學(xué)
B.邊緣科學(xué)
C.經(jīng)濟學(xué)
D.自然科學(xué)
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1.單項選擇題主管人員的用人藝術(shù)之一是知人善任,這也反映了人員配備工作的()原理要求。
A.公開競爭
B.責權(quán)利一致
C.不斷培養(yǎng)
D.用人之長
2.單項選擇題“對主管職務(wù)及其相應(yīng)人員的要求越是明確,培訓(xùn)和評價主管人員的方法越是完善,主管人員工作的質(zhì)量也就越有保證”是人員配備工作的()原理。
A.用人之長
B.職務(wù)要求明確
C.責權(quán)利一致
D.公開競爭
3.單項選擇題管理學(xué)中的人員配備,是對()的配備。
A.全體人員
B.主管人員
C.非主管人員
D.高層管理者
4.單項選擇題適合評價任何一種職位,特別是對主管人員職位來說最有創(chuàng)建和最有前途的方法是()。
A.比較法
B.職務(wù)系數(shù)法
C.時距制定法
D.四象限法
5.單項選擇題人員配備要求采?。ǎ?。
A.封閉的系統(tǒng)方法
B.半封閉的系統(tǒng)方法
C.半開放的系統(tǒng)方法
D.開放的系統(tǒng)方法
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扁平結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)目標為企業(yè)決策指明了方向,是企業(yè)計劃的重要內(nèi)容,也是衡量企業(yè)實際績效的標準。
題型:判斷題
一般來說,越是組織的下層主管人員所做出的決策越傾向于()。
題型:多項選擇題
一般而言,預(yù)測實踐越短,影響預(yù)測結(jié)果的因素變化越小,預(yù)測誤差也越??;反之亦然。
題型:判斷題
社會的、政治的、經(jīng)濟的等因素,是計劃工作中的()前提條件。
題型:多項選擇題
組織的最高層主管人員所做的決策傾向于()。
題型:多項選擇題
事業(yè)部制是一種分級管理、分級核算、自負盈虧的組織結(jié)構(gòu)形式。
題型:判斷題
下面哪些屬于部分可控的前提條件?()
題型:多項選擇題
不論哪一個層次的領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)具備四方面的能力,它們是人際關(guān)系技能、溝通技能、綜合技能和技術(shù)技能。
題型:判斷題
組織內(nèi)的集權(quán)程度高,一般是因為()。
題型:多項選擇題